繼聯盛公司企業文化理念體系正式下發、宣講團隊成立之后，4月26日上午，聯盛公司組織首次全面深入的企業文化宣講活動，主講人為聯盛公司總經理徐海蕓，來自聯盛公司、西山煤業、首陽山煤業、太義掌煤業、西掌煤業中層及以上干部60多人參加學習。
全面系統開展企業文化建設，導入新的企業文化理念，為全面建設高質量能源企業煥發內生動力，是2024年聯盛公司的重要管理內容，集團領導和聯盛公司領導班子高度重視，總經理徐海蕓身體力行率先垂范，提綱挈領深入淺出以“企業文化的認知”、“聯盛公司如何做好企業文化建設”和“踐行企業文化”三個議題內容，展開詳細詮釋并旁征博引，借助國內外案例佐證說明，宣講內容引人入勝、確切精彩，深入緊密聯系公司及各煤礦運營發展的實際，為系列宣講活動開了一個好頭，也為聯盛各基層單位開展企業文化建設宣講活動指明了方向。
徐海蕓結合自身多年的管理經驗和感悟心得，鞭辟入里的闡釋了企業文化建設能夠為個人提升、團隊優化和組織蛻變帶來根本性變化，結合煤礦企業，就是要建設管理工作制度化和崗位操作規范化的標準化管理體系，在長期持續的建設過程中，實現思想認識到位、學習培訓到位、制度制訂到位、現場管理到位、安全排查到位、預案制訂到位、檢查監督到位、責任追究到位，真正在企業運營管理實踐中體現“安全高效 結果導向”的理念；結合在目前企業運行過程中存在各方面的不足，如何以企業文化為抓手，輕重緩急有計劃有節奏的進行疏解和杜絕，特別是涉及到領導干部，要善于學習勇于擔當，說真話干實事，工作有思路管理有方法，執行有力度做事有結果，全面改進工作作風，帶好隊伍干出實績。通過企業文化的落地生根和精益管理，共享共擔獎罰分明，調動廣大職工的積極性和創造性，為全面建設高質量能源企業貢獻心力、鋪展藍圖。
參加宣講會的中層及以上干部60多人，認真聆聽宣講，時不時點頭暗許或奮筆疾書，一堂生動精彩的企業文化培訓課程讓大家入腦入心，獲益良多。企業文化建設的風帆已經在聯盛公司順風而起，相信在集團公司領導的指導下和集團文化品牌部的協助下，聯盛公司下屬各煤礦一定能夠按照企業文化建設整體規劃，有目標、有原則、有計劃的開展相關宣傳貫徹工作，讓符合企業實際的文化體系逐漸在廣大員工心中落地生根，在團隊奮戰安全生產的新征途上開花結果，讓企業文化催生員工內在動力和團隊高效協同的力量，群策群力上下同欲萬眾一心，讓員工有更加廣闊的事業舞臺和豐厚的回饋，讓企業蓬勃發展日新月異，在新時代的浪潮中，共同奏響砥礪奮進、燦爛輝煌的新樂章！
成功集團文化品牌部宣
