為深入貫徹上級(jí)下發(fā)的文件精神，確保我礦安全生產(chǎn)工作。西掌煤業(yè)于2020年4月10日下午利用調(diào)度會(huì)議時(shí)間，董事長(zhǎng)朱付生組織礦領(lǐng)導(dǎo)及各單位負(fù)責(zé)人貫徹學(xué)習(xí)《關(guān)于實(shí)行定員、定崗、定編的通知》《全國(guó)安全生產(chǎn)電視電話會(huì)議精神》《長(zhǎng)治市上黨區(qū)安委會(huì)2020年第四次全體(擴(kuò)大會(huì)議)》會(huì)議精神專題會(huì)議。礦長(zhǎng)宋紅崗、總工程師菅文獻(xiàn)、安全副礦長(zhǎng)付合明、機(jī)電副礦長(zhǎng)白建鋒、基建副礦長(zhǎng)劉慶喜等礦委領(lǐng)導(dǎo)及各科室（隊(duì)）相關(guān)人員參加本次會(huì)議。
會(huì)議上，礦長(zhǎng)宋紅崗傳達(dá)了《全國(guó)安全生產(chǎn)電視電話會(huì)議精神》《長(zhǎng)治市上黨區(qū)安委會(huì)2020年第四次全體(擴(kuò)大會(huì)議)》會(huì)議精神，要求:要深刻吸取事故教訓(xùn)，全力提升事故警示教育，采用班前會(huì)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹，采取相關(guān)措施，隨時(shí)提醒員工，牢記安全，多學(xué)安全知識(shí)，日積月累，從態(tài)度上、能力上入手，查找差距，補(bǔ)齊短板，逐步提高；明確標(biāo)準(zhǔn)，要通過(guò)自查等多種形式開(kāi)展隱患排查治理，抓好落實(shí)整改，努力提升全員綜合素質(zhì)，掌握必要的安全生產(chǎn)技術(shù)技能，確保每名職工都上安全崗、標(biāo)準(zhǔn)崗。
會(huì)議最后，董事長(zhǎng)朱付生組織礦領(lǐng)導(dǎo)及各單位負(fù)責(zé)人貫徹學(xué)習(xí)聯(lián)盛公司下發(fā)的《關(guān)于實(shí)行定員、定崗、定編的通知》文件精神。并強(qiáng)調(diào)：
一、各單位要嚴(yán)格按照聯(lián)盛公司下發(fā)的《關(guān)于實(shí)行定員、定崗、定編的通知》文件精神執(zhí)行。要及時(shí)梳理、優(yōu)化業(yè)務(wù)管理機(jī)構(gòu)，建設(shè)高效的管理團(tuán)隊(duì)，采取精簡(jiǎn)與務(wù)實(shí)相結(jié)合的原則，切實(shí)達(dá)到減員增效之目的。
二、基層班隊(duì)管理人員是煤礦安全生產(chǎn)的直接參與者和管理者，因此在選拔使用班隊(duì)管理者時(shí)，要堅(jiān)持把一些公認(rèn)度高，干成事、解決復(fù)雜問(wèn)題，有吃苦精神，現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)豐富的業(yè)務(wù)骨干選拔上來(lái)，擔(dān)任班隊(duì)管理。
三、各級(jí)管理人員要以更高要求、標(biāo)準(zhǔn)時(shí)刻警醒自己，要不斷學(xué)習(xí)提高自我管理水平，全力打造出一支綜合型、高效型、復(fù)合型的管理隊(duì)伍，為集團(tuán)、公司的不斷發(fā)展貢獻(xiàn)自身的力量。
